Кадровое обеспечение лесного комплекса Иркутской области: проблемы и пути решения.
15.02.2021

12 февраля состоялся брифинг «Трудоустройство и перспективы работы на многопрофильном предприятии», организованный ЦОПП Иркутской области и министерством лесного комплекса Иркутской области для студентов по специальностям:

35.02.01. Лесное и лесопарковое хозяйство (СПО)

35.03.01. Лесное дело (бакалавриат)

В конференции приняли участие более ста семидесяти человек, в том числе:

студенты института управления природными ресурсами   факультета охотоведения им. В.Н. Скалона, ИрГАУ им. А.А. Ежевского и колледжа Байкальского государственного университета, по связи Zomm присоединились профессиональные образовательные организации: ПУ №39 п. Центральный Хазан, ПУ № 48 п. Подгорный, Усть – Илимский техникум лесопромышленных технологий и сферы услуг, Тулунский аграрный техникум, Заларинский агропромышленный техникум.

В своём выступлении временно замещающий заместителя министра лесного комплекса Иркутской области Филиппов Э.А. особо подчеркнул, что обеспечение предприятий лесной отрасли высококвалифицированными специалистами является одним из необходимых условий для повышения эффективности лесопромышленного комплекса Иркутской области. Одна из ключевых проблем – дефицит специалистов и проблема трудоустройства молодых специалистов, уход молодых специалистов в другие виды занятости, недостаток у выпускников практических знаний по профессии.

Вопросы студентов: руководители не охотно берут на практику, тем более оплачиваемую, возможно ли содействие с вашей стороны? (ГБПОУ ПУ №39); предприятие не берёт выпускников без стажа работы, где наработать стаж? (ГБПОУ ИО "УИ ТЛТУ»); каким образом учебное заведение, обучающее по направлению «Лесное дело» может оформить лесные площади для учебного хозяйства по проведению учебных практик? (ГАПОУ ИО «ЗАПТ» рп. Залари). Обучающийся ГБПОУ ПУ №39 внёс предложение о расширении взаимовыгодного сотрудничества лесхозов и лесничества с образовательными организациями, в которых можно без проблем проходить производственную практику студентам.

В качестве возможных решений назывались обеспечение современных условий труда, достойная заработная плата и распространение на работников отрасли мер господдержки, распространяющихся на молодых специалистов в сельской местности, а также приобретение и строительство жилья. Студентов пригласили пройти практику в различных отделах ведомства для того, чтобы будущие специалисты могли полностью понять всю специфику профессии.

Зайцев В.А., командир авиационного звена ОГБУ «Иркутская база авиационной охраны лесов» сделал акцент на необходимости укрепить кадровый потенциал молодыми специалистами, рассказал, что тушение лесных пожаров самолётом является наиболее действенным способом, чтобы справиться с возгоранием, который не дает распространиться огню на рядом расположенные важные объекты, а также поделился своим рабочим опытом, увлекая молодых ребят в профессию.

Заместитель начальника отдела воспроизводства лесов министерства лесного комплекса Иркутской области Мамчур Т.Л. познакомила выпускников с осуществлением организации воспроизводства лесов и лесного семеноводства.

Экскурсия, проведённая в музее Главного управления МЧС России по Иркутской области г. Иркутска куратором выставочного зала министерства лесного комплекса Иркутской области Журавлёвой В.А. "Лесные ресурсы Иркутской области» оставила самые положительные эмоции у присутствующих.

Благодаря таким мероприятиям будущие молодые специалисты могут правильно оценить экономическую ситуацию в регионе, адаптироваться к развитию бизнес-технологий.

Запись мероприятия можно увидеть по этой ссылке