Профессиональный рост сотрудников играет ключевую роль в успешности бизнеса. Центр опережающей профессиональной подготовки Иркутской области (ЦОПП) применяет передовые подходы в образовании людей любых возрастных категорий для соответствия самым современным требованиям в производственной сфере. В тандеме с бизнесами, ЦОПП целенаправленно занимается подготовкой кадров для удовлетворения специальных потребностей каждой отдельной организации.

Ресурсы ЦОПП в регионе не ограничиваются только подготовкой персонала, они также включают в себя профориентацию и подбор будущих специалистов из числа выпускников школ - получивших первую профессию, среднего профессионального и высшего образования, квалифицированных для конкретных задач компаний и соответствующих всем профессиональным стандартам и компетенциям. Повышение уровня компетенций текущих сотрудников также является частью нашего сервиса, что способствует их опережающему развитию и мастерству в новых сферах, важных для развития бизнеса.

Для работодателей ЦОПП предлагает спектр возможностей:
- Создание уникальных обучающих программ, адаптированных под конкретные нужды производственных процессов;
- Экспресс-курсы обучения, короткие программы, длящиеся не более полугода;
- Адаптивность образовательных процессов: удобное расписание занятий и возможность дистанционного обучения;
- Продвинутые программы для профессиональной подготовки и повышения уровня квалификации;
- Внедрение высокотехнологичного оборудования, соответствующего глобальным стандартам;
- Профориентация и содействие в трудоустройстве выпускников образовательных организаций.

Путь к успешному партнерству состоит из пяти этапов:
1. Подача заявки и заключение договора: анализ потребностей, обсуждение проекта, составление технического задания и согласование условий обучения.
2. Проектирование учебной программы: комплектация необходимых учебных модулей, отбор опытных наставников и тренеров, а также подготовка оборудования и площадок.
3. Осуществление учебного процесса: координация обучения на цифровой платформе ЦОПП и контроль выполнения установленных задач.
4. Оценка полученных знаний и проведение демонстрационного экзамена: организация и контроль итоговой аттестации. 5. Выдача документов об окончании обучения.