31 марта – 29 апреля
Программа включает:
- изучение модулей по нормативно-правовому сопровождению процесса трудоустройства выпускников системы СПО, роли работодателей и хедхантеров в организации трудоустройства обучающихся системы СПО, самозанятости, индивидуальному предпринимательству и фрилансу как новых форм занятости и трудоустройства обучающихся, использованию информационных ресурсов как средства, влияющего на карьерное моделирование выпускников, полезным ресурсам для педагога в сфере трудоустройства выпускников, способам и технологиям формирования эффективного поведения на рынке труда у выпускников системы СПО.
4 апреля
Фотовыставка, организованная в эколого-просветительских целях природоохранной организацией ФГБУ «Заповедное Прибайкалье» откроется в ГПОУ ИО «Иркутский техникум машиностроения имени Н.П. Трапезникова»
Сотрудники отдела экологического просвещения подготовили для студентов просветительский КВИЗ: «Любить природу, значит любить Родину».
5 апреля
Спикер Наталья Кузьмина, руководитель группы ВСП Иркутское городское отделение 8586 ПАО Сбербанк расскажет, как экономика влияет на повседневную жизнь, как избежать нерационального поведения и умело обращаться с деньгами в любой ситуации.
Студенты познакомятся с фундаментальными законами экономики и трендами финтеха, а также получат практические рекомендации по управлению личным бюджетом. В завершении мероприятия участники смогут проверить свои знания и выиграть призы от экосистемы Сбера, ответив на вопросы викторины.
Уроки Натальи Кузьминой всегда отличаются актуальными темами, сложные вопросы доносятся студентам доступным языком.
Ссылка на регистрацию: https://forms.gle/2dXMYA9LADTf93hQ8
5 апреля
Сотрудники ЦОПП подготовили для школьников МОУ ИРМО «Никольская СОШ» интересную и познавательную программу:
- посещение музея ГУ МЧС России по Иркутской области (Центр противопожарной пропаганды и общественных связей ФГКУ «2 отряд ФПС по Иркутской области»), знакомство с новой профессией - Лесной пожарный;
- встреча с преподавателями и мастерами ГПОУИО «Иркутский техникум машиностроения имени Н.П. Трапезникова», посещение областного музея профессионального технического образования в формате квест-игры: «История профтеха: от истоков до наших дней».
6 апреля
Посещение предприятия ООО Форма г. Иркутска, где проходят производственную практику обучающиеся с ОВЗ по профессии Швея.
6 апреля
Опрос педагогических работников профессиональных образовательных организаций Иркутской области, занимающихся профориентационной деятельностью с целью выявления уровня цифровизации профориентационной деятельности в регионе.
7 апреля
Ссылка на регистрацию: https://forms.gle/EwxqdaUPsS2Vfp7Z9
8 апреля
11 апреля
Для формирования перечня востребованных профессий, специальностей и компетенций WorldSkills Russia в данной области и его дальнейшей публикации в Региональном атласе перспективных компетенций проводится кластерный опрос работодателей Иркутской области.
14 апреля
Ссылка на регистрацию: https://events.webinar.ru/HeadHunter/10908163
21 апреля
Профориентационная экскурсия в музей ГУ МЧС России по Иркутской области для студентов Иркутского речного и автомобильного транспорта.
Ссылка на регистрацию: https://forms.gle/EwxqdaUPsS2Vfp7Z9
28 апреля
Онлайн-вебинар с представителем онлайн-сервиса hh.ru по теме: «Поиск работы изнутри: как нас видят работодатели и что с этим делать».
Спикер – руководитель проектов Уральского представительства HeadHunter Ольга Гибадуллина.
Вебинар будет полезен всем, у кого хоть раз возникали вопросы: «Почему они просмотрели резюме, но ничего не написали? или «Почему так долго принимают решение?»
Ольга расскажет:
- Как работодатель ищет себе сотрудников на сайте hh.ru;
- Через какие этапы проходит просмотренное резюме;
- Что делать, если не можете дождаться ответа на отклик;
- На что обращать внимание при отклике на вакансию;
Ссылка на регистрацию: https://events.webinar.ru/HeadHunter/10908163
28 апреля
Ссылка на регистрацию: https://forms.gle/EwxqdaUPsS2Vfp7Z9
28 апреля
Целью проектировочной сессии является обеспечение условий для разработки модульной дополнительной общеразвивающей программы «Ключевые компетенции будущего» через интеграцию усилий организаций различного уровня образования