Проектно-аналитическая сессия «Развитие кадрового потенциала приоритетных отраслей экономики Иркутской области»
11.04.2022

7-8 апреля 2022 года Центр опережающей профессиональной подготовки Иркутской области принял участие в проектно-аналитической сессии «Развитие кадрового потенциала приоритетных отраслей экономики Иркутской области», целью которой является выработка эффективных решений для достижения целевых показателей комплексной программы кадрового обеспечения  основных отраслей экономики и социальной сферы Иркутской области на 2021-2030 годы.

Организаторами мероприятия выступили Министерство образования Иркутской области, ГАУ ДПО «Региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования», Базовый центр подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций.

Двухдневная работа сессии шла в трех группах по отраслям экономики «Сельского хозяйство», «Туризм и гостеприимство», «Строительство». В результате проектно-аналитической сессии представители системы образования и бизнеса этих сфер в проектах дорожных карт отразили цель и задачи развития и подготовки кадров отрасли, а также нашли способы решения для обозначенных проблемных вопросов, в том числе таких как:  какой должна быть система мониторинга и прогнозирования, как распределять контрольные цифры приема, оценивать эффективность и качество подготовки кадров, как обеспечить сочетание подготовки «под рабочее место» и профессиональной мобильности, как сделать эффективную профориентацию, систему поддержки трудоустройства и закрепления выпускников. Участники определили ключевые мероприятия для достижения намеченных целей.

  • В сфере «Строительство»:
  1. Сокращение общего срока обучения и осуществление обучения по коротким программам;
  2. Сохранение миграционных потоков работников;
  3. Мотивация выпускников и сопровождение процесса их трудоустройства;
  4. Создание при РОИВ «Фонда развития кадров»;
  5. Организация ярмарки специалистов.
  • В сфере «Сельское хозяйство»:
  1. Создать карту производств привязанных к 13 ПОО;
  2. Ежегодно проводить полевые исследования работодателей, силами студентов, в рамках проекта «Кадры в России»;
  3.  Продолжать работу по созданию агрошкол, ученических фирм, фаблабов и т.д., в рамках Концепции агробизнесобразования.
  • В сфере «Туризм и гостеприимство»:
  1. Разработать механизм ежегодного заказа;
  2. Развитие все сезонности работ;

Разработка и реализация по коротким программам, реализация онлайн-подготовки жителей приоритетных территорий развития туризма (Ольхон, Листвянка, Байкальск).